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滑縣機關事業養老保險和職業年金辦理指南(二)
發布人:滑縣人力資源和社會保障局 ||發表時間:2021-06-03 17:17:18||


機關事業單位基本養老保險制度適用范圍:按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。

一、機關事業養老保險繳費基數包括哪些項目?

1.機關(含參照公務員法管理的單位)在職人員計入繳費工資基數的項目:

(1)基本工資;(2)規范后的津貼補貼;(3)統一的津貼補貼;(4)年終一次性獎金。

2.事業單位在職人員計入個人繳費工資基數的項目:

(1)基本工資;(2)績效工資;(3)統一的津貼補貼。

二、機關事業基本養老保險繳費比例?

養老保險費繳費比例:單位部分16%、個人部分8%。

三、退休人員養老保險待遇統籌項目有哪些?

統籌項目按照新老辦法平穩過渡的原則,實行“老人老辦法、新人新制度、‘中人’待遇平穩過渡”,具體包括:

1.“老人”--在職時為單位編制內正式工作人員,2014年9月30日前已經按規定辦理了退休(職)手續的退休(職)人員,按以下統籌項目和標準發放基本養老金:

(1)基本退休(退職)費

(2)退休人員生活補貼

(3)退休后納入退休費基數繼續發放的其他項目

(4)退休后按國家和省規定增加的基本養老金

(5)建國前參加革命工作的老工人每年加發的生活補貼

2.“中人”--2014年10月1日前參加工作,之后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員:

月基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶性養老金

3.“新人”--2014年10月1日后參加工作,繳費年限累計滿15年的人員:

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

四、如何辦理養老保險關系轉移接續?

1.參保人員在同一統籌范圍內的機關事業單位間流動,只轉移養老保險關系,不轉移基金。

2.參保人員跨統籌范圍流動或在機關事業單位與企業之間流動,在轉移養老保險關系的同時,基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移,并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移基金,參保繳費不足1年的按實際繳費月數計算轉移基金。轉移后基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

詳情咨詢:滑縣人社局社會保障中心機關事業養老保險股

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